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Notre approche

Fondé par Pierre LE COZ, Orévia Conseil est né d’un constat global : alors qu'elle est un enjeu stratégique majeur pour toute organisation,

la formation professionnelle continue reste trop souvent abordée sous un angle partiel, normatif ou déconnecté des réels besoins.

Une expertise construite à la croisée des mondes

L’expertise de Orévia Conseil se place au carrefour :

  • de la formation professionnelle 

  • de l’industrie et de ses métiers

  • de l’administration publique

  • du conseil stratégique et opérationnel

 

Ce positionnement vous garantit :

  • une compréhension fine de vos enjeux ainsi que de votre environnement,

  • une capacité à dialoguer et construire avec l’ensemble des parties prenantes,

  • une approche structurée et pragmatique, orientée résultat et performance.

Notre méthode : 
construire une relation de confiance fondée
sur la transparence et l’exigence partagée

  • Analyser avant de prescrire : comprendre votre contexte, vos contraintes, vos attentes et vos enjeux pour poser un diagnostic structuré et partagé

  • Structurer avant de transformer : formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles pour vous laisser arbitrer entre plusieurs options éclairées

  • Accompagner quand c’est utile : vous aider dans la mise en œuvre concrète des décisions prises, en tant que bras droit temporaire, jusqu’à votre autonomisation complète

« Depuis plus de dix ans, j’évolue à la croisée de la formation professionnelle, de l’industrie, de l’action publique et du conseil stratégique. J’ai occupé des fonctions de direction dans l’organisme de formation de référence de l’industrie pharmaceutique, j’ai travaillé au sein de l’industrie et de l’administration centrale, et j’ai accompagné des dizaines organisations complexes dans des contextes fortement réglementés.
Cette trajectoire m’a permis de comprendre une chose essentielle : il n’existe pas de solution unique en matière de formation professionnelle ou d'organisation, seulement des choix à éclairer, à structurer, à mettre en œuvre et à assumer. »
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